Hersteld melden - actie uitvoeren

 
 
Hersteld melden - actie uitvoeren
 
 
1

Informatie over medewerker

 
Klik op    om meer informatie over de medewerker te zien. die extra informatie wordt getoond is afhankelijk van de in het HRM dossier gevulde velden.
 
2

Terug naar de lijst

 
 
Klik op de deze knop om terug te keren naar de medewerkerlijst.
 
3

Datum werkhervatting

 
Voer de volgende acties uit om een medewerker hersteld te melden:
 
1. Vul de Datum Werkhervatting in:
 
  • Controleer het veld: hier staat standaard de huidige datum ingevuld
  • Klik op om een datum te selecteren als de datum van werkhervatting eerder dan vandaag is
Let op: een eerdere datum selecteren is mogelijk. Een latere datum is niet mogelijk.
 
2. Vul eventueel een toelichting in bij het Opmerkingen-veld
 
3. Klik rechtsboven op de Versturen/Opslaan knop:
 
4. De volgende melding verschijnt:
 
 
5. Klik op de OK knop om de hersteld-melding definitief uit te voeren.
 
6. Bovenaan het scherm verschijnt de volgende melding: 
 
4

Versturen / Opslaan

 
 
Klik op deze knop om de ingevulde gegevens op te slaan en te versturen.
 
De volgende melding verschijnt:
 
 
Klik op de OK knop om de hersteld-melding definitief uit te voeren.
 
5

Crossnavigatie menu

 
 
Vanuit het Crossnavigatie menu rechts bovenin het scherm, kunt u direct een bepaalde actie voor de betreffende medewerker starten. Bijvoorbeeld:
 
  • Afspraak maken (via Acties)
  • Het Re-integratie dossier openen (via Dossiers)
  • Verzuimhistorie bekijken (via Info)
 
U omzeilt hiermee het hoofdmenu. Het voordeel is dat u direct bij de gegevens van de betreffende medewerker komt. U hoeft de medewerker niet opnieuw te selecteren.
 
Let op: U ziet alleen de menu-items waarvoor u rechten heeft.
 

Made with help of DrExplain